interim-management
Interim-Management
Manche Aufgaben brauchen keine Empfehlung, sondern jemanden, der sie übernimmt – mit Unterschrift, Verantwortung und Haftung.
Ich komme aus der operativen Praxis, nicht aus der Beratung. Was ich in einem Mandat tue, habe ich vorher jahrelang selbst verantwortet.
Mandatstypen
Geschäftsführung auf Zeit
- Überbrückung einer Vakanz in der Geschäftsführung
- Begleitung einer Übergabe an eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger
- Führung eines abgegrenzten Sonderprojekts
Interne Revision
- Aufbau einer Revisionsfunktion, insbesondere in Kapitalverwaltungsgesellschaften
- Prüfungsplanung, Durchführung, Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Prozess- und Kontrollstrukturen, Beschwerdemanagement
Geldwäscheprävention
- Übernahme der Funktion des Geldwäschebeauftragten nach § 7 GwG
- Interne Sicherungsmaßnahmen und Risikoanalyse
- Risikoorientierte Sorgfaltspflichten, Monitoring, Verdachtsmeldewesen
- Schulung der Mitarbeitenden
Treuhand und Beteiligungen
- Verwaltung von Kommanditbeteiligungen über den gesamten Lebenszyklus
- Anlegerkommunikation, Gesellschafterversammlungen, Berichtswesen
- Steuerliches Melde- und Meldepflichtwesen
So läuft ein Mandat an
- Erstgespräch – Aufgabe, Umfang, Zeitraum und Erwartungen, telefonisch oder per Video
- Kurzkonzept – was in den ersten dreißig Tagen passiert und woran der Erfolg gemessen wird
- Vertrag – Dienstvertrag mit der Eisberg Management UG, Konditionen und Kündigungsfristen schriftlich
- Übergabe – geordnete Rückgabe an eine feste Besetzung, mit Dokumentation
Rahmenbedingungen
Einsatzort
Hamburg und Remote, projektweise bundesweit
Umfang
Teilzeit- und Vollzeitmandate
Vertragsform
Dienstvertrag über die Eisberg Management UG
Konditionen
Tagessatz oder Monatspauschale, auf Anfrage
Rechtliche Gestaltung und steuerliche Beratung sind zugelassenen Berufsträgern vorbehalten und nicht Gegenstand eines Interim-Mandats.